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禹州市隆达矿业公司于2007年9月30日成立，属于民营小煤矿。在禹州市政府见证下，中平能化集团下属企业平禹煤电公司和禹州市隆达矿业公司在2010年6月5日签订了《合资协议》。协议确定双方共同出资设立公司，合资开发隆达矿业名下煤矿煤炭资源，公司注册资本为600万元，甲方平禹煤电出资306万元占股51％，乙方隆达矿业以矿权作价294万元占股49％。协议中明确了井田面积为1.5578平方公里，剩余可采储量288.6万吨。经评估确认隆达矿业的矿权为943.72万元。本次股权评估价数额超出乙方认缴额部分（即649.72万元）记为公司对乙方的负债，由公司在具备偿还能力时予以清偿。对于纳入评估范围的资产（不含矿权）总额3782.72万元将一并移交公司租赁使用。
2019年11月13日，甲方安泰煤业、乙方隆达矿业、丙方新明煤业签订了《安全生产经营协议》，其中部分约定丙方以后生产经营期间的资金全部由乙方负责筹措；甲方持有丙方51％股份但不继续对丙方追加投资也不提供融资担保、财务资助，而乙方主动提出自愿筹资进行复工复产，为防范风险保障国有资产保值增值，甲方每年按股权比例获得分红最低不得低于100万元，若丙方可供甲方分红不足100万元时不足部分由乙方以现金方式补足丙方不得亏损，若出现亏损由乙方全额承担；丙方煤炭销售收入全部纳入丙方指定的银行专户管理，丙方经营管理期间所有资金收支必须通过丙方指定的银行专户进行结算；甲方收取综合服务费为：正常生产期间21万吨煤井型每月87.5万元、15万吨煤井型每月62.5万元，隐患整改和复工期间每月收取4万元、停工停产期间每月收取1万元；丙方自隐患整改起乙方必须在丙方银行帐户上足额缴存下月要干工作量所需的各项资金；对丙方债务分三个阶段界定承担清偿责任，并约定本协议签订后丙方形成的所有债务由乙方承担并清偿。
2016年2月29日，甲方平禹新明煤业和乙方隆达矿业签订了《河南平禹新明煤业有限公司经营管理模式调整协议》，约定从2016年3月1日起，矿井所有日常运行等资金全部由乙方负责筹措；合资公司前期经营期间形成的负债，股东双方按股东会决议执行，具体清偿事宜由乙方负责；矿井的安全主体责任不变；矿井的安全由甲方负责，生产由双方共同负责，经营管理由乙方负责，经营期间不能给甲方造成新的债务和亏损，发生安全生产事故由乙方负责处理并承担所需的一切费用；安泰公司不参与矿井经营管理活动，以实际发生销量对投入资产收取资产回报（吨煤售价200元以下每吨收取10元、200元以上收取20元、300元以上收取30元、400元以上收取40元、500元以上另行协商确定）；乙方负责合资公司在生产经营期间所需的资金投入，确保甲方安全生产及职工工资当月足额发放，乙方在经营期间形成的所有债务、税费等事项均由乙方处理清偿，甲方不承担清偿责任；在经营期间乙方负责各种证件的办理和完善，负责各级政府及地方关系的协调和处理。
2021年5月1日，甲方安泰煤业、乙方隆达矿业和丙方新明煤业签订了《安全生产经营补充协议(一)》，对前述经营协议做了修改和补充。主要的一是自协议签订之日起因甲方已经完成了对丙方出资和筹措资金的义务，丙方以后生产经营期间的资金全部由乙方负责筹措，所筹措的资金以借款形式转入丙方指定的银行专户进行管理；二是综合服务费为正常生产期间30万吨井型每月收取125万元，45万吨井型每月收取187.5万元；联合试运转期间按当月计划产量每吨100元收取入井隐患整改及技改期间30万吨煤井型按每月20万元、45万吨井型按每月30万元收取；地面隐患整改4万元/月，停工停产期间1万元/月收取；三是本协议签订后丙方对外形成的诉讼由乙方负责处理，相关费用及败诉后果由乙方负责承担。
2019年11月13日，甲方安泰煤业、乙方隆达矿业、丙方新明煤业签订的《安全生产经营协议》在丙方的职责和权利中，第三条工程管理和技术管理第2条规定：严禁将井下的巷道维修和采掘工程外委承包，发现外委承包单位承包的一律停工停产。第四条财务管理第1条规定：丙方严格执行国家财政部《企业会计准则》和中国平煤神马集团财务会计制度，建立健全财务机构，依法纳税。丙方劳动用工管理严格按照《劳动法》，《劳动合同法》，中国平煤神马集团和禹州安泰煤业有限公司有关重组煤矿劳动用工管理等相关文件规定用工，丙方需与劳务公司(在中国平煤神马集团备案过的)签订劳务派遣协议，员工与劳务公司签订劳务合同。所有员工统一招录，统一管理，统一使用。严禁使用工程外包队伍和由施工组织垫资的队伍。
合资公司不承继乙方隆达矿业经营煤矿的期间一切债务与纠纷，不承担乙方职工安置义务。合资公司以整体租赁方式使用乙方矿权以外的公司安全生产必须需的煤矿资产。而公司煤矿技改、投入正常运营所需资金，以及后续资金投入由乙方负责筹措。协议约定公司成立后乙方将其煤矿资产全部移交于公司，由公司租赁使用。租赁费用与公司经营效益挂钩。同时还约定：一是公司应按月向甲方支付技术服务费用为月销售收入的10％，矿井技改期间虽有技改煤量但按前述标准计算低于4万元每月的按4万元每月收取技术服务费，停产期间按1万元每月计收技术服务费用。二是公司还应承担甲方推荐的来自中平能化集团的高管人员工资；包括五职矿长、财务负责人，由公司按月支付甲方。三是安全救护费用计算标准为按矿井设计能力1元/吨，当年实际救护费用超出上述数额按实际发生额补足......
之后的《增资扩股协议》对合资协议修订了部分内容还是显得不合理：1.废止目标公司租赁乙方矿井资产经营模式，目标公司拥有资产评估范围内的所有矿井资产所有权。2.废止“目标公司技改、安全改造及日常经营所需资金由乙方单方筹措、形成资产归乙方所有”约定，目标公司生产经营所需资金，通过股东增资、借款，或者目标公司向银行融资、股东按出资比例提供担保等方式解决。3.废止甲方收取技术服务费固定回报外不参与目标公司利润分配模式。目标公司生产经营形成利润/亏损，由股东各方按出资比例享有/承担。4.修改合资协议中销售管理为“为实现区域资源合理配置与经营效益最大化目标，公司的煤炭销售纳入中国平煤神马集团销售管理体系，统一定价，统一配置。煤炭销售价格不得低于中国平煤神马集团成员企业同品种、同质煤炭对外销售价格。以质论价，价高优先......
