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在共建高质量充分就业先行区域方面，两地大力实施就业优先政策，推进就业政策协同共享，出台鼓励民营企业新增吸纳高校毕业生等青年就业、支持青年以新就业形态实现灵活就业、提高困难高校毕业生创业补贴标准等“促进青年就业35条”，率先在创业担保贷款贴息等方面打破户籍限制，川渝两地城镇新增就业年均170万人以上。连续举办4届成渝就创活动周，集中开展活动50余场，关注人数超2500万人次。共同举办5届川渝农民工服务周活动，举办4届“西部农民工返乡创业大赛”，覆盖西部12个省区市；“春风行动”等跨区域就业招聘活动累计提供岗位信息457.4万个。现已建成11个国家级、218个省（市）级创业孵化基地，7个高质量充分就业区县，200个高质量充分就业社区（村）。川渝职业指导人才库、创业导师库和创业培训师资库等总量达7730人。
2025年是“十四五”收官之年，是“十五五”蓄势之年。站在新的起点，两地人社部门将协同推动一批标志性人社改革。据了解，未来5年，川渝两地将积极构建“大就业”工作格局，健全与国家重大投资项目、重大基础设施等政策投向结合更加紧密的就业政策体系，建立反应更加灵敏高效的就业预警响应和前端感知机制；还要建立参保扩面异地协作机制，拓展社保卡应用场景。另外，还将实施更加开放的人才政策，充分发挥两地高校、科研院所优势，加强本土高层次人才培养，围绕川渝重大产业发展布局，建立高技能人才联合培养机制，推动技术技能人才贯通发展，打造西部人才新高地；加快推进和谐劳动关系高质量发展创新改革试点，建立治理欠薪预判预警监测机制，开展川渝劳动人事争议调解仲裁机制创新试点工作。
